湖北共信工程咨詢有限公司為市屬國有企業，公司于2022年12月30日組建成立，是十堰長信項目管理有限公司全資子公司。公司主要業務范圍為：投資立項咨詢、工程造價咨詢、招標代理服務、工程技術服務、資產評估服務等。公司成立以來，不斷創新體制機制，全面提升整體市場化競爭力，嚴格把關服務質量和服務水平，始終堅持以管理創效益，以信譽促發展，著力創造咨詢企業國企品牌。為更好地服務公司改革發展及業務拓展需要，湖北共信工程咨詢有限公司擬面向社會公開招聘2名工程造價專業技術人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優。

　　(二)堅持考試考察，擇優聘用。

　　(三)堅持德才兼備，以德為先。

　　(四)堅持面向全國，任人唯賢。

　　二、招聘崗位

　　一級造價工程師2名。

　　三、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報名應聘

　　1.具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰，能夠遵守公司各項規章制度及廉潔紀律規定，服從安排。

　　2.政治立場堅定，道德品質良好，愛崗敬業，具有較強的責任心，作風正派，工作認真負責、踏實敬業，服從管理。

　　3.熱愛企業工作，態度端正，勤奮刻苦，正直穩重，事業心強，有良好的服務意識和團隊精神，熟悉電腦操作應用技能，熟練運用常規辦公軟件。

　　4.具備注冊一級造價師執業資格，應在聘用報到后將證書注冊到聘用單位。

　　5.具備較強文字寫作和組織協調溝通能力;具備較強的學習、分析問題、解決問題的能力;能夠適應嚴格工作規則和加班任務。

　　6.年齡42周歲以內(1981年1月1日以后出生)，大專及以上學歷，土木類、水利類、管理科學與工程類、交通運輸類專業。大專學歷須具備8年以上工程造價、預(結)算工作經歷，本科及以上學歷須具備5年以上工程造價、預(結)算工作經歷。

　　7.有2個以上大中型項目(5000萬及以上)工作業績。能熟練使用廣聯達等造價軟件，熟悉建設程序和施工工序，能獨立承擔工程造價編制及復核工作。

　　8.身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染性疾病、精神疾病等。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因個人原因，所在崗位曾發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有過重大弄虛作假行為的。

　　2.受過司法機關刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

　　四、招聘程序

（一）發布公告

　　本次招聘在十堰長信項目管理有限公司(http://www.jahnavipateldesigns.com/)、十堰市政府國有資產監督管理委員會(http://gzw.shiyan.gov.cn/)、湖北省建設工程造價咨詢協會(http://www.hbzjxh.net/)網站及十堰發布微信公眾號等媒體發布招聘公告。

（二）報名審查

1.報名時間：2023年2月27日至2023年3月13日，工作日上午8:30—12：00，下午14:30—17:30;

2.報名地點：湖北省十堰市茅箭區北京北路76號明天印象創業園右側湖北共信工程咨詢有限公司二樓;

3.報名材料：報名時填寫《湖北共信工程咨詢有限公司招聘報名表》，本人持身份證、學歷學位證書、資格證書、個人學習工作簡歷、造價業績證明、各類表彰及獎懲文件等資料原件和復印件及近期一寸免冠彩色照片2張(同底版)。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，發現弄虛作假者，將取消聘用資格，所造成的一切損失應由應聘人員本人承擔。

4.報名費用：報名時以現金形式收取每人筆試考試費50元及面試費100元;

5.崗位調整：確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3∶1，對達不到規定比例的，取消崗位招聘，退還筆試(面試)考試費;

（三）組織筆試

1.筆試程序：統一命題、統一考試、統一閱卷、統一發布成績。

2.筆試內容：筆試內容為綜合測試，主要測試應試者的專業能力和通用管理能力。

3.筆試成績：筆試滿分為100分。為確保招聘人員的基本素質，設最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

4.其它事項：筆試時間、地點另行通知。

（四）組織面試

1.面試資格：筆試合格者，從高分到低分按崗位數1∶3的比例進入面試，面試采取結構化面試及上機操作方式進行。

2.面試內容：面試內容為測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、溝通協調能力、個人綜合素質和價值觀方面等內容。

3.面試成績：面試滿分為100分，其中：結構化面試50分，上機操作50分。設定面試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

4.其它事項：面試時間、地點另行通知。

（五）公布成績

　　1.總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例合成，即總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　2.根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例公告進入體檢人選。若總成績相同時，則筆試成績高者優先。若筆試成績也相同的，則面試成績高者優先。若面試成績也相同的，則執業資格證書獲取年限長者優先。

（六）入圍體檢

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。

　　2.體檢在市級三級甲等以上綜合性醫院進行。

　　3.體檢費用由報考人員自理。

　　4.若無特殊情況、沒有在規定時間到指定地點參加體檢者視為自動放棄，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）組織考察

　　1.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準。

　　2.考察內容主要是深入被考察對象單位和社區實地了解考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否存在入職回避等方面的情況，考察中對考生的報考資格進行復審。

　　3.若在考察中發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）公示

　　經過筆試、面試、體檢、考察等程序確定擬招聘人選后，通過十堰長信項目管理有限公司、十堰市政府國有資產監督管理委員會網站等媒體公示，公示期不少于5個工作日。

（九）聘用

　　1.公示期滿無異議后簽訂《試用期勞動合同》，經崗前培訓合格后上崗試用3個月。試用期待遇3000—5000元/月，根據試用期表現及業務能力等，由公司領導班子會議研究確定。

　　2.試用期滿經考核合格后錄用為正式員工并簽訂《勞動合同》，首次聘期3年。聘期薪酬福利待遇等按照公司相關規定執行，公司為員工繳納五險兩金(住房公積金和企業年金)，享受國家法定節日等休假，定期體檢，午餐補貼，生日、節日福利，工會、團建活動等。

　　3.聘用期內不能滿足工作要求或者不服從管理的，可隨時辦理解聘手續。聘用期滿考核合格后可續簽《勞動合同》。

　　4.被聘人員應當自接到招聘單位聘用通知5個工作日內到公司報到。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

　　五、其他事項

　　本公告由湖北共信工程咨詢有限公司負責解釋。

　　聯系人：胡女士

　　聯系電話：0719-8631055、13733579969

　　公司郵箱：2644838163@qq.com

　　附件：1.湖北共信工程咨詢有限公司招聘報名表

　　2.應聘人員誠信承諾書

　　湖北共信工程咨詢有限公司

　　2023年2月22日